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A opinião e razões dos signatários da Petição: Una "retribuzione minima" per gli infermieri dignitosa! Nel pubblico e privato!, para Il Presidente della Repubblica, Il Senato della Repubblica, Alla Camera dei deputati

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Margareta .Almeno 2000 euro
giuseppe b.E una vergogna il fatto che non infermieri, come tanti altri lavoratori, non vediamo aumenti salariali ormai da un decennio....... Meno male che siamo in Europa!
Sabrina B.Lo trovo giusto
Jacopo v.Infermiere da aprile 2016
Silvia .Con i rischi e l'impegno richiesto una retribuzione dignitosa è il minimo, un aumento della formazione professionale deve avere un riscontro anche economico e non solo un aumento delle responsabilità
Giovanni s.Bisogna creare un grande disagio ed una grande invasione a Roma...altrimenti non ci ascoltano...Mi aspetto di più dal presidente De Palma....
Alessandra B.Infermiera da 10 mesi senza lavoro.
Luca .È ora di iniziare a cambiare il nostro futuro...già è una vergogna che noi "giovani" non arriveremo nemmeno alla pensione, per di più dobbiamo accettare anche uno stipendio che non è adeguato? Non aspettiamo che ci arrivi l'acqua alla gola per fare qualcosa! Siamo noi infermieri (e ovviamente medici e il resto dei professionisti sanitari) che mandiamo avanti la sanità del Paese! Pretendiamo almeno il giusto!
Maurizio P.Aumento stipendi
Cristian S.Se non basta fermiamoci e scendiamo in piazza. basta blocchiamo davvero la sanità
Gemma R.Gli stipendi italiani per infermieri sono una vergogna! Firmo a testa alta!
Sara v....spero vada a buon fine... levresponsabilità aumentano ogni giorno...ed è vergognoso non averle riconosciute
Martina c.È vergognoso il rapporto compenso-competenze e responsabilità che abbiamo ogni giorno!
Federico c.Giusto
Tiziana s.Firmo la petizione
Lillo .Per una dignità, per quello che si fa'
Flavia M.ERA ORA
Massimiliano T.Condivido pienamente, non dimentichiamo che chi lavora a partita Iva sta ancora peggio.
Andrea .Tantissima responsabilità e professionalità ma poca retribuzione
Nadia b.Insieme per il cambiamento

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